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    公司2008年的大學(xué)生需求計劃早在去年11月份就已經(jīng)確定并順利完成了校園招聘。至7月20日，來(lái)自蘭州理工、沈陽(yáng)理工、山東理工、江蘇大學(xué)和甘肅農大的14名畢業(yè)生都按期報到。與去年相比，對于流體機械和機械設計制造及自動(dòng)化的需求依然較強，不同的是今年不再需求日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，而鑄造技術(shù)成為新的需求點(diǎn)。
    在為期一周的入職培訓中，新員工了解了公司歷史沿革、企業(yè)文化、規章制度、組織結構、保險福利等，接受了安全意識、質(zhì)量意識、環(huán)境意識和法律意識的教育，明確了從學(xué)生到員工的角色轉變和自身職業(yè)生涯的規劃，并與公司領(lǐng)導座談，聽(tīng)取了領(lǐng)導的期望。在培訓的后期，公司安排新員工參觀(guān)了出資公司之一山東博泵科技股份有限公司，并組織大家游玩了原山國家森林公園，彰顯了團隊協(xié)作精神和克服困難的斗志。
    從新員工在培訓中的表現和入職心得的流露中我們可以看到，他們對未來(lái)的工作生活充滿(mǎn)了憧憬，我們衷心祝愿他們工作順利，前途遠大，對公司的發(fā)展一定會(huì )做出卓越的貢獻！